Хватит денег или нет?

Фонд денежного довольствияНаткнулся в сети совершенно случайно на один документ:  "Постановление правительства РФ от 1 октября 2012 года №1000". Смысл его далек от понимания офицерами нового облика (прошу прощения у тех, кого обидел, но сейчас есть такие офицеры, что и старшим машины назначить нельзя!). Я вкратце опишу специально для «старших машин», хотя вряд ли им это интересно, я лично сомневаюсь, что они вообще интересуются такими вопросами. Но есть достойные и они должны знать как формируется фонд денежного довольствия что бы не верить слухам из интырнета, что он кончился в сентябре, или верить (что логичнее). Итак, приступим:

1. Фонд денежного довольствия формируется исходя из численности военнослужащих, установленной Президентом.

Значит считается просто: 1000000

2. Фонд денежного довольствия контрактников формируется из расчета 18 окладов по воинской должности на 1 год на 1 военнослужащего.

Вышесказанное можно описать следующим образом: берут штатные должности умножают на 18 должностных окладов, суммируют и получают число! На примере командира мотострелкового (танкового) взвода — 20000 умножаем на 18 и получаем 360000 рублей (30000 рублей в месяц). Но это не всё, переходим к следующему пункту.

3. Дополнительно в фонд денежного довольствия контрактников включают расходы на различные надбавки (а их аж 8 штук). Так вот, на это добавляют 14 окладов по воинской должности на 1 год на 1 военнослужащего.

Что это значит? Считаем для командира взвода: 20000 умножаем на 14 и получаем 280000 рублей (23333,3333 рубля в месяц).
В постановлении ещё для призывников пишут, но нам это не интересно. Проанализировав выше описанные цифры делаем вывод, что лейтенант-командир взвода может получать в месяц 53333,3333 и 3 в периоде рублей. Это с учетом:

1) ежемесячная надбавка за выслугу лет;
2) ежемесячная надбавка за классную квалификацию (квалификационную категорию, квалификационный класс);
3) ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4) ежемесячная надбавка за особые условия военной службы;
5) ежемесячная надбавка за выполнение задач, непосредственно связанных с риском для жизни и здоровья в мирное время;
6) ежемесячная надбавка за особые достижения в службе;
7) премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей;
8) ежегодная материальная помощь.

А на большее денюжек в бюджете нет. А в армии ещё море «заштатников», на них вообще денег не закладывают, так что деньги на денежное довольствие скоро кончатся и пару месяцев вояки отпашут бесплатно! На чистом птриотизме! Или вы думаете иначе?

Источник и оригинал

Если этот сайт вам полезен и нравится, то в знак благодарности, внесите вклад в его развитие, перечислив любую сумму на яндекс кошелек

2 комментария к записи “Хватит денег или нет?”

  • avatar

    Одно ясно, долго так платить военнослужащим наше государство не станет. Найдут новые причины чтобы не платить. Не за горами повышение энергоносителей и уже повышены тарифы на ЖКХ, что уже намёк на будущие повышения. ДД пока ещё выше всего этого, но мошна то, не бездонна... Считаю, как законченный практик, «светлое» будущее не за горами, но и нюни вешать не стоит)))

    [Ответить]

  • avatar

    Ерунда все это. Денежное содержание будет выплачено всем независимо от того, есть ли эти деньги в смете МО или нет. Разбираться будут уже в новом году.

    [Ответить]

Хочется высказаться? Оставьте комментарий!